隨著全球化資源整合的理性回歸，大家對團隊合作概念似乎有了新的理解。什么是團隊合作？如何建立團員相互之間的信任感？怎么樣保證團隊中良性的沖突？怎么樣建立相互之間的責任感？我們認為這些就是團隊合作的一些基礎資本。針對這些問題，我們設立了體驗式拓展項目和拓展游戲，希望能從感覺深刻，再到理解深刻，慢慢的建立良好的合作體系。

拓展課程適合對象：有一定基礎的團隊，即已經是一個具備基礎要素的團隊，如基礎的溝通體系，基本的結構體系等

拓展課程可能的收益：

1.幫助所有學員互相建立信任，這不是任何種類的信任，而是堅實的以人性脆弱為基礎的信任；

2.強化領導核心，打造領導的決策能力，堅定不移地行動，建立領導服務者、協調者的心態，融合團隊的△△精神；

3.幫助員工清楚自己在團隊中的位置、作用，以及整個團隊的目標，提升員工的觀念，讓員工覺得團隊的目標才是最重要的，個體的目標是服從于團隊目標的；保證相互之間的責任感；

對團隊的收益：

1.幫助團隊營造一種團隊氛圍：解決問題而不是人身攻擊，一種對事不對人的氛圍和鼓勵良性的團隊沖突和思維摩擦；

2.構建一種機制來護持、調整積極的團隊氛圍，保證一個團隊的智慧作出一個決定，而不是個人來作出一個決定；

3.合理構建細節決定一切和資源最優化的文化內涵，完美合作文化概念；

拓展課程時間：依照團隊的具體情況時間從半天到5天不等

拓展課程拓展培訓師執行級別：團隊建設拓展培訓師

本期關于公司為什么要進行戶外拓展訓練的問題就分享到這里，如果您的額企業也有戶外拓展團建的需求，請直接在線與正念的老師溝通或者直接撥打電話咨詢戶外拓展訓練詳情。