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卓越領導力培訓

“領導力發展提升”的前提是具備優秀的工作能力 。眾人在想做領導的時候卻忘記了什么叫領導,領導應該具備什么樣的能力與特征。一味的想做領導,管理他人,獲得自己的價值與權威,卻忘記了對自己做一個全面分析:自己是不是具備做領導的潛質?

項目介紹
“領導力發展提升”的前提是具備優秀的工作能力 。眾人在想做領導的時候卻忘記了什么叫領導,領導應該具備什么樣的能力與特征。一味的想做領導,管理他人,獲得自己的價值與權威,卻忘記了對自己做一個全面分析:自己是不是具備做領導的潛質?

許多企業都希望它們的領導者的領導力提升創造出更具創新力的團隊。那么什么是領導力?他們應該如何做才能提升領導力呢?




領導是擔任正式領導職務的人,肩負著領導組織前進的職責,領導力就是帶領部屬團隊完成目標任務的能力。領導不一定是只指高層領導,一個團隊的負責人就是這個團隊的領導。"理想情況下,管理者應該同時就是領導者"。在一個企業,老總是企業的領導,班組長也是一線員工的領導,只要身在管理崗位,就履行著領導職能,就必須提高領導能力,帶領部屬高效完成工作任務.企業管理人員要提高領導能力,必須具備勝任管理職位的工作能力,必須培育并履行職權的人格魅力,必須擁有健康的體魄和心理。通過正確履行職權和人格影響,吸引部屬主動跟隨,有效調動部屬的積極性、主動性和創造性,帶動部屬完成各項工作目標,推動企業不斷向前發展。
 
本訓練營從一開始,讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任。從體驗項目中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓。在有效溝通的基礎上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認同,做好每件小事情,工作全情投入,認真、負責,一次成功。讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養“公司的大成功就是企業內每個人小成就積累”的積極心態。從而,展開卓越團隊之旅。



卓越領導者五項修煉:以身作責;共繪愿景;挑戰現狀;使眾人行;激勵人心。

解決方案
培訓對象:董事長/總經理,公司中、高層領導等
培訓課時:2天1晚
適合人數:30—80人
培訓地點:度假村或拓展景區大型會議室、培訓教室
授課形式:集中講授+項目體驗+ 情景模擬+引導反思
活動目的:培養學員突破自我、積極進取的職業精神,培養主人翁的精神,體驗責任與感恩,增進團隊凝聚力與執行力!
課程內容
本課程以提升領導力的三大核心(決斷力、影響力、學習力)理論為操作基礎,融合廣泛應用于培訓發展領域的體驗式培訓手法及深度引導對話方式, 激發參與者的自我察覺、深度反思、open-minded、out of box,使其學會做一名領導者去管理團隊、帶領團隊!

選擇正念拓展五大優勢

正念拓展 正心 正行 正德

01
7年專注湖北企業團隊拓展

湖北正念教育科技有限公司,專注企業拓展、夏令營等拓展產品的服務工作。擁有訓練場地、設備、等固定設施,和超過名15 簽約訓練教練。為江夏和平農場拓展項目運營團隊,同時與XXX基地、基地X陸軍學校、基地等大型場地常年保持合作關系。 是華中地區專業企業拓展機構。

02
資深拓展教練,服務企業超3000家

華中地區最早一批開展團隊拓展的教育企業,獨立研發適合中國企業培訓的系統課程,業內無可比擬,受訓企業多達3000多家,華中地區規模最大。

03
深度調研,一企一方案

根據每個企業團隊情況進行定制化路線、主題拓展,時間短、見效果、效果持久,滿意度保持95%以上,跟蹤服務、訓練結束上門跟蹤回訪,提供方案服務。

04
多基地多項目可選

目前已有50多家實體合作訓練基地、100多個景區場地,擁有一批專業過硬的拓展教官,平均從業7年以上經驗,300多家酒店、度假村會議場地資源。

05
全員保險,24H監控,安全有保障

為受訓隊員每人購買高達20萬的人身保險保障,服務執行動作規范標準,每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務。

常見問題

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